
點亮群星,打造王牌
——上海基金業(yè)人才戰(zhàn)略“群星計劃”第一期培訓班成功舉辦
由上海證監(jiān)局和上海市基金同業(yè)公會組織,紐銀梅隆西部基金承辦的上?;鹦袠I(yè)人才戰(zhàn)略“群星計劃”啟動儀式暨第一期培訓班于7月15日順利舉辦。上海證監(jiān)局韓康副局長和同業(yè)公會陳敏會長出席了此次活動并為啟動儀式揭幕。本次培訓邀請到了全球知名的Standish Mellon資產管理公司和Mellon Capital公司的三位國際資深投資專家來滬授課,來自上海地區(qū)32家基金公司的70多名核心投研人員參加了此次培訓。
陳敏會長詳細介紹了“群星計劃”的推行背景,并分析了當前基金業(yè)面臨人才困境的五大原因:一是因基金產品數(shù)量、管理規(guī)模的增加對人才需求的增加;二是產品日益多樣化對人才的需求增加;三是市場規(guī)范化程度的提升對人才隊伍的要求提高;四是投資人需求多樣化對人才隊伍素質要求提高;五是基金管理公司業(yè)務的提升變化對完善人才隊伍提出新要求。
上海證監(jiān)局陶耿處長強調了“群星計劃”中“一個機制,兩個層面”的作用?!耙粋€機制”即培養(yǎng)和配置機制,重點突出實戰(zhàn)性和操作性;“兩個層面”即行業(yè)層面和公司層面。在行業(yè)層面堅持資源共享的原則,提升培訓效率;在公司層面要確立人才培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,完善培養(yǎng)路徑。
在培訓班上,三位主講Alex B. Over,Thomas Graf和Jonathan H. Xiong分別從策略、行業(yè)以及戰(zhàn)術三個層面介紹了整體新興市場策略、商業(yè)房地產債券的投資機遇,以及基于風險的資產配置模型,為學員們帶來了全球最新的投資視野、先進的結構化產品知識和創(chuàng)新的資產配置模型。講課結束后,學員們又分為兩組,分別就“量化寬松政策推出”以及“2011年下半年的熱點行業(yè)與機遇”兩個熱門話題與兩位嘉賓Jonathan Xiong和Thomas Graf作了更深入的探討和互動。參訓人員結合自身專業(yè)知識和實際投資經驗,向嘉賓提出了許多具有建設性的問題,并就相關國際模型的本土實用性發(fā)表了自己的見解。討論會互動頻繁,氣氛熱烈,無論是嘉賓還是學員都從這次寶貴的交流機會中得到了收獲。
首期培訓班結束后,參會人員反應積極,紛紛表示將積極參與今后“群星計劃”的系列培訓。同業(yè)公會將在下一步工作中充分發(fā)揮上海的金融市場集中地、基金公司數(shù)量多、投研人才相對集中、合資公司外方教育資源較為豐富等優(yōu)勢,充分調動各方面積極性,開展兼具國際化視野和本土實踐性的系列培訓,打造人才高地,為基金行業(yè)培養(yǎng)和塑造未來的領軍人才。
群星計劃啟動儀式由同業(yè)公會李頻秘書長主持。
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