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公會(huì)動(dòng)態(tài)
上海基金從業(yè)人員第三期職業(yè)道德專題培訓(xùn)班成功舉辦
來(lái)源:公會(huì)秘書處

 

道德建設(shè),崗位做起

 

——上海基金從業(yè)人員第三期職業(yè)道德專題培訓(xùn)班成功舉辦

 

 

    2011年7月28日,上海市基金同業(yè)公會(huì)在上海證監(jiān)局的支持指導(dǎo)下,舉辦了上?;饛臉I(yè)人員第三期職業(yè)道德專題培訓(xùn)班。上海地區(qū)32家基金公司及異地基金公司在滬分支機(jī)構(gòu)的基金從業(yè)人員470余人參加了此次培訓(xùn)。上海證監(jiān)局局長(zhǎng)張寧、副局長(zhǎng)韓康等出席培訓(xùn)班并講話。

 

 

    在培訓(xùn)中,上海證監(jiān)局局長(zhǎng)張寧再次強(qiáng)調(diào)了防范職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的重要性,提出了“四維一體”的職業(yè)道德建設(shè)體系,認(rèn)為“教育是基礎(chǔ),自律是關(guān)鍵,制度是根本,監(jiān)管是保障”,并從兩個(gè)層面作出了具體要求:公司層面要完善四個(gè)機(jī)制,即基金治理、內(nèi)部控制、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化;從業(yè)人員要培養(yǎng)四個(gè)意識(shí),即守法合規(guī)、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、感恩回報(bào)。

 

 

上海證監(jiān)局局長(zhǎng) 張寧

 

    培訓(xùn)班通過(guò)分析近年來(lái)基金從業(yè)人員違法違規(guī)案例,重點(diǎn)對(duì)相關(guān)法律的立法背景、追訴標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了解讀,并對(duì)“利益沖突”、“市場(chǎng)操作”和“內(nèi)幕交易”等規(guī)定的理解進(jìn)行了解釋和說(shuō)明;從基金日常監(jiān)管和內(nèi)控管理的角度,介紹了中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)的基本監(jiān)管職責(zé),分析了在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的六大問(wèn)題;從本職工作出發(fā),探討了如何在面對(duì)利益沖突的時(shí)候確定優(yōu)先級(jí),滿足投資者需求,保護(hù)投資者利益;從道德修煉的角度,提出一系列道德修煉的基石以及持續(xù)學(xué)習(xí)、樹立正確價(jià)值觀和心態(tài)等職業(yè)道德修煉的法則。

 

    上海證監(jiān)局副局長(zhǎng)韓康對(duì)此次培訓(xùn)班作了重要總結(jié),提出履行職業(yè)道德必須從本職工作做起。他從從業(yè)人員和基金公司兩個(gè)層面分析了提升職業(yè)道德水平的重要性和緊迫性,并就“職業(yè)道德從崗位做起”提出了具體要求:從業(yè)人員要履職盡責(zé)、精益求精、遵規(guī)守則、防范未然、引以為戒;基金公司要樹立業(yè)績(jī)導(dǎo)向,采用激勵(lì)機(jī)制,建設(shè)誠(chéng)信平臺(tái),實(shí)施群星計(jì)劃,加強(qiáng)黨員教育,公司管理層要發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮勤勉盡責(zé)又默默無(wú)聞員工的個(gè)人價(jià)值。

 

 

上海證監(jiān)局副局長(zhǎng) 韓康

 

 

上海證監(jiān)局基金管理處處長(zhǎng) 陶耿

 

 

書面測(cè)試


    經(jīng)過(guò)三期超千人的職業(yè)道德專題培訓(xùn),上海市基金同業(yè)公會(huì)以“群星計(jì)劃”為核心,以專題培訓(xùn)為抓手的人才發(fā)展戰(zhàn)略初見成效:參訓(xùn)人員對(duì)基金行業(yè)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提升,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管部門職責(zé)的理解日益加深,對(duì)集中專題培訓(xùn)的內(nèi)容和講課方式認(rèn)可度越來(lái)越高。公會(huì)將根據(jù)參訓(xùn)人員的反饋,進(jìn)一步完善和加強(qiáng)培訓(xùn)的內(nèi)容和組織,努力為行業(yè)人才建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2011-7-29

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