
樹行業(yè)文化 立行業(yè)之本
——公會(huì)第三屆第五次會(huì)長會(huì)議成功召開
為貫徹落實(shí)易會(huì)滿主席在證券基金行業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的講話,響應(yīng)中基協(xié)向全行業(yè)發(fā)出的《公募基金行業(yè)文化建設(shè)倡議書》,2019年12月4日,上海市基金同業(yè)公會(huì)召開第三屆第五次會(huì)長會(huì)議,會(huì)長李文主持會(huì)議。

會(huì)議深入學(xué)習(xí)了易會(huì)滿主席在證券基金行業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的講話精神,參會(huì)人員一致認(rèn)為要充分發(fā)揮公會(huì)在組織、協(xié)調(diào)、自律、宣傳方面的獨(dú)特作用,積極主動(dòng)作為,落實(shí)講話精神。會(huì)議深入討論了上?;饦I(yè)全面推進(jìn)行業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)期發(fā)展目標(biāo)和路線圖的工作方向,提出了上海公募基金公司貫徹落實(shí)《公募基金行業(yè)文化建設(shè)倡議書》的行動(dòng)宣言,并就初步搭建完成的上?;饦I(yè)社會(huì)責(zé)任網(wǎng)站提出了進(jìn)一步完善的指導(dǎo)意見。
章明秘書長首先提議了上?;鹦袠I(yè)文化建設(shè)的宣傳倡導(dǎo)方案和試點(diǎn)落地方案,以打造“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化和抓好“考核激勵(lì)、選人用人、職業(yè)操守”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)為目標(biāo),主張由點(diǎn)及面、有序推進(jìn),獲得了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,大家就具體方案的落地實(shí)施踴躍發(fā)言、集思廣益、不斷打磨,力求上海基金業(yè)行業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作落地有聲、形成特色。
自由交流環(huán)節(jié),公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們就文化建設(shè)工作的重要意義和重點(diǎn)舉措進(jìn)行了充分而熱烈的探討。大家從各個(gè)角度和層面交流分享了對行業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和建議,大家紛紛表示:文化就像空氣,看似無形,卻是整個(gè)資管行業(yè)生態(tài)圈內(nèi)各類機(jī)構(gòu)得以發(fā)展的基礎(chǔ);加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè)是順應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然趨勢,更是行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的自身需求,是資管業(yè)務(wù)回歸初心的落腳點(diǎn);文化需要時(shí)間的積累,基金公司的核心競爭力來自歷史的傳承,是花錢也買不來的,把歷史總結(jié)好,才能站在前人的肩膀上不斷發(fā)展壯大;行業(yè)文化建設(shè)要“入腦、入心、入制、入行”。大家就如何將行業(yè)文化落實(shí)在具體行動(dòng)上,提出了優(yōu)化考核激勵(lì)機(jī)制、樹立行業(yè)正能量、汲取國際經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)一步措施方向。
李文會(huì)長為會(huì)議作總結(jié)發(fā)言,他指出文化靠人,每一位從業(yè)人員都是行業(yè)文化的載體;文化靠行動(dòng),不僅要體現(xiàn)在組織活動(dòng)中,更要體現(xiàn)在實(shí)際業(yè)務(wù)中,自律高于他律。本次會(huì)議凝聚各方共識(shí),為上?;饦I(yè)后續(xù)將開展的行業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作明確了目標(biāo)和方向。
2019年12月6日
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