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行業(yè)文化

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來源：中?；?/div>

“疫”不容辭，守責(zé)有我

近期，上海遭遇新冠疫情“倒春寒”，防疫形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。中?；鹫J(rèn)真落實(shí)上海市防疫要求，結(jié)合行業(yè)與公司實(shí)際，堅(jiān)守底線思維，針對(duì)不同情形，迅速制定三級(jí)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，科學(xué)應(yīng)對(duì)各種極端情況，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

統(tǒng)籌指揮有高度

中?；瘘h總支深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，迅速召開疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線指揮，帶領(lǐng)各部門壓實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)從緊、科學(xué)精準(zhǔn)落實(shí)防疫工作要求，確保公司員工健康安全，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行平穩(wěn)。

3月15日，黨總支發(fā)出倡議書，吹響“集結(jié)號(hào)”，號(hào)召干部沖鋒在前，黨員對(duì)標(biāo)對(duì)齊，全體員工同心“戰(zhàn)疫”，共同筑牢抗疫防線。

日常防控有精度

公司堅(jiān)持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況有機(jī)結(jié)合原則，制定《疫情防控工作指南》，并跟隨上海市疫情防控形勢(shì)而實(shí)時(shí)更新優(yōu)化。

信息傳送：建立“一日兩報(bào)”的定期報(bào)告和“一事一報(bào)”的實(shí)時(shí)報(bào)告制度，在信息接收、處理、跟蹤、反饋上下功夫，始終堅(jiān)持“第一時(shí)間”原則，始終做到“群防聯(lián)控、快速反應(yīng)、精準(zhǔn)報(bào)送”，為疫情防控工作提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息支持。
應(yīng)急預(yù)案：科學(xué)研判形勢(shì)，預(yù)設(shè)可能情形，編制“三級(jí)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案”，細(xì)化應(yīng)急工作流程，夯實(shí)責(zé)任到部門，明確時(shí)限到分鐘。全體員工24小時(shí)保持通訊暢通，確保疫情當(dāng)前，召之即來，來者能戰(zhàn)，戰(zhàn)將必勝。
基礎(chǔ)架構(gòu)：統(tǒng)籌資源，確保應(yīng)急準(zhǔn)備無死角，從人員、系統(tǒng)、交易、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等五個(gè)維度明確響應(yīng)準(zhǔn)備動(dòng)作，并落實(shí)了特殊情況下印章使用、資金劃轉(zhuǎn)、輿情應(yīng)對(duì)的歸口責(zé)任。

應(yīng)急響應(yīng)有速度

　　3月11日下午，公司啟動(dòng)一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，迅速落實(shí)AB崗輪班制度，以周為單位輪班執(zhí)行，最大可能保證AB崗在周內(nèi)不發(fā)生時(shí)空交錯(cuò)。

　　3月16日，公司召開疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議，結(jié)合不斷變化的防疫形勢(shì)，啟動(dòng)二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。當(dāng)日，公司黨總支副書記、總經(jīng)理曾杰親自掛帥，首批“值守先鋒隊(duì)”在15分鐘內(nèi)集結(jié)完畢，他們中有“核心樞紐組”的投資總監(jiān)、基金經(jīng)理；有“高效執(zhí)行組”運(yùn)營(yíng)骨干、新生代交易員；有“定海神針組”IT經(jīng)理、風(fēng)控達(dá)人；有“補(bǔ)給大軍組”后勤小分隊(duì)，大家各司其職，站好特殊時(shí)期的第一班崗。

后勤保障有溫度

在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中，在“值守先鋒”的背后，有這么一群人默默付出，為他們保駕護(hù)航。

公司啟動(dòng)24小時(shí)值守以來，后勤保障人員7*24小時(shí)待命，克服種種困難，現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)和外圍保障同步配合，開展疫情防控物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、防控物資儲(chǔ)備和當(dāng)前疫情防控后勤保障重點(diǎn)工作，全面打響“物流保供”突擊戰(zhàn)。

他們中有的加入24小時(shí)值守隊(duì)伍，實(shí)時(shí)響應(yīng)值守人員需求，為他們提供生活保障。
他們中有的24小時(shí)隨時(shí)待命，廣泛開發(fā)采買渠道，線上線下資源并用，盡可能改善駐守人員生活條件。
他們中有的用心、用情為駐守人員服務(wù)，晚上10點(diǎn)還在忙碌，早上6點(diǎn)又繼續(xù)工作，精心準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)豐富、搭配合理的早晚餐，細(xì)心隨氣溫變化調(diào)整厚薄被褥，獲得大家好評(píng)。

人文關(guān)懷有厚度

面對(duì)疫情，積極樂觀的情緒、健康向上的心態(tài)，也是一種強(qiáng)大的免疫力。及時(shí)加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，做好人文關(guān)懷，是打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要一環(huán)。

公司努力構(gòu)建全方位、立體化、全覆蓋的心理干預(yù)和疏導(dǎo)機(jī)制，借助中國(guó)海油平臺(tái)資源，適時(shí)推出心理調(diào)適線上培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)高級(jí)EAP咨詢師為員工緩解心理壓力，幫助大家做好心理防護(hù)與保健。

3月18日，在緊張忙碌中，公司也迎來了特別的日子。2004-2022，我們十八歲了。這是一個(gè)特殊的成人儀式，我們攜手走過低谷、我們共同迎戰(zhàn)疫情，我們正踏上“再出發(fā)”的征途，在奮力拼搏中走向成熟，迎來新的輝煌！