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財(cái)通基金：“聚焰財(cái)通”融合賦能變革重塑譜寫新篇

來源：財(cái)通基金

財(cái)通基金：“聚焰財(cái)通”融合賦能變革重塑譜寫新篇

2025年以來，財(cái)通基金管理有限公司堅(jiān)決貫徹新“國九條”和《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》要求，以“聚焰財(cái)通”黨建品牌為引擎，進(jìn)一步完善加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理機(jī)制，注重發(fā)揮黨委整體功能，實(shí)施“變革重塑年”專項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建“平臺式、一體化、多策略”的投研體系，樹立以投資者最佳利益為核心的經(jīng)營理念，健全客戶全生命周期服務(wù)體系，以高質(zhì)量黨建賦能打造“特色鮮明、多元發(fā)展、客戶信賴”的一流資產(chǎn)管理公司。

固本鑄魂，黨建引領(lǐng)作用不斷彰顯

財(cái)通基金黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)擦亮“聚焰財(cái)通”黨建品牌，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，通過強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)和完善體制機(jī)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理各環(huán)節(jié)。扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，先后舉辦專題讀書班2期、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會6次，原原本本學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則、《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等，所轄各級黨組織開展專題學(xué)習(xí)研討21次，對照中央層面學(xué)習(xí)教育工作專班印發(fā)“2個(gè)問題清單” 開展“過篩子”排查，所轄黨支部立足覆蓋業(yè)務(wù)單元實(shí)際，開展“黨業(yè)融合”主題黨日活動(dòng)17次，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司變革重塑的強(qiáng)大力量。

變革重塑，深化改革成效持續(xù)釋放

實(shí)施“變革重塑年”專項(xiàng)行動(dòng)，由黨委班子集體研究審定《專項(xiàng)行動(dòng)方案》及子方案，黨委班子成員分別“掛帥”推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、客戶運(yùn)營、制度機(jī)制等五大專項(xiàng)工程，推動(dòng)公司組織架構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢合理，部門分工更加明確，考核機(jī)制更加高效。

踐行金融政治性、人民性，構(gòu)建以專業(yè)人才為核心的多策略投資體系，實(shí)現(xiàn)“績優(yōu)人才支撐平臺、平臺賦能人才成長”的良性循環(huán)，投資業(yè)績持續(xù)領(lǐng)先。旗下權(quán)益基金第11次實(shí)現(xiàn)近10年絕對收益位列同類第1，12只權(quán)益基金近一年投資業(yè)績位列同類前5%，以持續(xù)穩(wěn)健的回報(bào)贏得投資者信任；堅(jiān)定推進(jìn)“以客戶為中心”重大改革，通過精準(zhǔn)及時(shí)的市場觀點(diǎn)、精心多元的客戶活動(dòng)以及定制化運(yùn)營服務(wù)，構(gòu)建有溫度、專業(yè)化的全程陪伴體系，不斷提升客戶體驗(yàn)與服務(wù)效能。充分發(fā)揮泛定增特色業(yè)務(wù)優(yōu)勢，今年以來累計(jì)中標(biāo)規(guī)模78.19億，助力客戶優(yōu)化股東結(jié)構(gòu)，以專業(yè)能力扎實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

心系使命，公益向善踐行國企擔(dān)當(dāng)

2025年，財(cái)通基金“小橘燈”公益矩陣智慧升級，構(gòu)建“助學(xué)、助農(nóng)、助老、助殘”四維公益項(xiàng)目體系。建設(shè)浙江龍游“金秋紅?共富橘園”共富工坊助農(nóng)增收，定點(diǎn)幫扶江西余干黃崗財(cái)通小學(xué)助學(xué)成長，與上海虹口彩虹灣老年福利院合作“彩虹相伴”助老服務(wù)，聯(lián)合浙江省殘疾人福利基金會，啟動(dòng)“小橘燈·浙里健行”科技助殘公益項(xiàng)目。依托浙江本土企業(yè)先進(jìn)的“腦機(jī)接口+人工智能”技術(shù)，為就業(yè)年齡段的下肢殘疾人士安裝智能仿生假肢，賦能殘障人士生活質(zhì)量提升。

推出“與財(cái)同行”服務(wù)品牌，累計(jì)舉辦近150場“與財(cái)同行”投資者教育與陪伴系列活動(dòng)。公司面向小學(xué)生群體再推“童你分享”財(cái)商啟蒙課，走進(jìn)陸家嘴金融城暑托班開展3期授課活動(dòng)；面向大學(xué)生群體全新推出“橙財(cái)種子”校園計(jì)劃，走進(jìn)上海理工大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校，推行“主題講座+實(shí)踐課題”雙線投教新模式；面向中老年群體和流動(dòng)人群開展金融反詐講座宣傳，共筑一道溫暖而堅(jiān)固的金融安全網(wǎng)。

干凈擔(dān)當(dāng)，勤廉干事風(fēng)氣不斷充盈

打造財(cái)通基金“遵黨章、守紀(jì)法、修己身、獻(xiàn)芳華”廉潔文化品牌，深化拓展監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)各類職能監(jiān)督有效銜接、高效協(xié)同，推動(dòng)黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、相關(guān)部門職能監(jiān)督、黨員群眾民主監(jiān)督的“大監(jiān)督格局”，積極探索小切口大治理監(jiān)督模式，努力營造崇廉尚潔的干事氛圍。

今年以來，財(cái)通基金創(chuàng)新舉辦“雙融共促”沙龍3期，為紀(jì)檢干部和業(yè)務(wù)人員搭建交流平臺，向業(yè)務(wù)人員宣導(dǎo)紀(jì)法知識，推動(dòng)紀(jì)檢干部了解核心業(yè)務(wù)邏輯。組織拍攝廉潔視頻《轉(zhuǎn)變》、《人生劇本》，宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定精神及廉潔從業(yè)理念，榮獲財(cái)通證券“廉合財(cái)韻”微視頻大賽二等獎(jiǎng)。梳理全業(yè)務(wù)條線崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)清單和防控措施等“三張清單”，提升監(jiān)督針對性和有效性。圍繞公司關(guān)鍵領(lǐng)域和重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展精準(zhǔn)監(jiān)督，督促完善公司治理體系。鞏固學(xué)習(xí)教育成果，開展警示教育活動(dòng)和全員“六個(gè)兩”作風(fēng)建設(shè)大討論，助力公司“變革重塑”取得新成效。

財(cái)通基金將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中、四中全會精神，努力踐行習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作論述精神，堅(jiān)守金融初心、助力共富同行，引導(dǎo)干部員工踐行中國特色金融文化，落實(shí)《公募基金行業(yè)文化建設(shè)自律公約》，推動(dòng)黨建融合從“有形”到“有效”，在實(shí)現(xiàn)自身“變革重塑”中為公募基金高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。