公會理事會人才戰(zhàn)略與培訓委員會舉辦PDP實踐運用培訓
6月15日，公會理事會人才戰(zhàn)略與培訓委員會舉辦了一場PDP實踐運用培訓。本次培訓由華安基金承辦，邀請了兩位美國PDP培訓資深導師，以自我認知和高效溝通為主題，圍繞PDP這一專業(yè)的活力能量測評系統(tǒng)的評估方式和實踐運用兩方面內容展開。上海地區(qū)20余家基金公司的人力資源負責人及專員參加了此次培訓。
PDP是用來衡量一個人的變動、動能、行為、特質、壓力、精力及能量等狀況的系統(tǒng)，也是一個旨在認識和管理“人才”的系統(tǒng)。其基于分析研究1800萬專業(yè)人士個案資料、超過5000家企業(yè)、研究機構與政府組織的數據庫，有著較高的信度和效度。以PDP作為人才管理工具，企業(yè)的“選、用、育、留”將變得更為簡單、科學、有效。培訓中，兩位導師以生動的語言介紹了PDP原理及具體評估方式，又通過案例教授，讓學員切實感受到PDP的實際運用效果。
整個培訓過程互動積極，學員不時結合各自工作實際提出問題，引發(fā)了熱烈而深入的討論，也得到了老師中肯的回答，培訓氣氛活躍又不失專注。
參加培訓人員一致認為，通過此次培訓，使上?；饦I(yè)人力資源管理部門對PDP這種新的人才管理工具有了初步認識和了解，促進了各基金公司人力資源工作的交流與溝通。人才戰(zhàn)略與培訓委員會也將匯聚行業(yè)力量，圍繞人力資源管理和人才建設，通過組織更多豐富多彩、形式多樣的培訓與活動，使人力資源管理在公司及行業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出更為積極的作用。
2012年以來，公會理事會5個專業(yè)委員會各司其職，充分發(fā)揮各自領域的專長，以專業(yè)能力促進行業(yè)進步，以專業(yè)研究帶動行業(yè)創(chuàng)新，以專業(yè)成果引領行業(yè)發(fā)展，凝心聚力，以追求卓越的精神，為上?；饦I(yè)發(fā)展提供有力支撐。
2012-06-19
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