探索戰(zhàn)略伙伴定位 提升人才策略規(guī)劃
——人才戰(zhàn)略與培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)舉辦HR專題交流活動(dòng)
9月3日，由公會(huì)理事會(huì)人才戰(zhàn)略與培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)主辦、中歐基金管理有限公司承辦的“基金行業(yè)HR戰(zhàn)略伙伴角色定位”專題講座順利舉行。本次活動(dòng)邀請(qǐng)了鼎鼐企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司的首席顧問葉微微女士作為主講，來自會(huì)員單位的30余名人力資源負(fù)責(zé)人及專員參加了此次活動(dòng)。
專題交流活動(dòng)中，重點(diǎn)圍繞“人資的演進(jìn)和定位、戰(zhàn)略人資與傳統(tǒng)人資差異化、戰(zhàn)略人資核心能力、人資最新發(fā)展趨勢(shì)、組織設(shè)計(jì)人資關(guān)鍵策略五方面介紹了如何運(yùn)用創(chuàng)新思維及心智模式協(xié)助企業(yè)管理者全情投入培養(yǎng)與發(fā)展專業(yè)人才，并啟發(fā)思考自身角色定位。通過圖表介紹了系統(tǒng)化人才培育策略規(guī)劃，詳細(xì)匯總了由十個(gè)步驟組成的可持續(xù)發(fā)展人才戰(zhàn)略說明。講解內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、框架鮮明、數(shù)據(jù)詳實(shí)，同時(shí)融入相關(guān)真實(shí)企業(yè)成功案例，讓學(xué)員受益匪淺。
隨后，與會(huì)人員還就此次交流會(huì)的專題內(nèi)容進(jìn)行了分組探討。在互動(dòng)活躍的氛圍中，一致就如何掌握工作方法、正確處理超負(fù)荷工作壓力、合理調(diào)節(jié)工作節(jié)奏等日常工作難題達(dá)成初步共識(shí)，進(jìn)一步明晰了人員招聘除專業(yè)能力外，應(yīng)當(dāng)最終實(shí)現(xiàn)精益化管理為發(fā)展目標(biāo)，才能在未來發(fā)展中脫穎而出走向成功。
今后，公會(huì)理事會(huì)人才戰(zhàn)略與培訓(xùn)專委會(huì)將開展更多層次的專題培訓(xùn)、提供更多相互學(xué)習(xí)借鑒和交流的機(jī)會(huì)，真正提升行業(yè)人力資源管理水平，讓會(huì)員享有更真實(shí)、更充分、更廣泛的知識(shí)平臺(tái)。
2014-09-04
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