海富通基金管理有限公司2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
報(bào)告說(shuō)明
本報(bào)告敘述內(nèi)容的時(shí)間跨度為2012年1至2012年12月。
本報(bào)告為便于表述和方便閱讀，“海富通基金管理有限公司”在本報(bào)告中由“海富通”、“海富通基金”、“公司”、“我們”等來(lái)表述。
第一章 海富通的社會(huì)責(zé)任觀
海富通自2003年成立以來(lái)，九年時(shí)間里，始終堅(jiān)持“想您所想、先您所想”的服務(wù)理念、良好的業(yè)績(jī)以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)投資者的信任。海富通的投資管理充分融合了穩(wěn)健與理性，堅(jiān)持研究創(chuàng)造價(jià)值的理念，堅(jiān)持“持之以恒，穩(wěn)中有勝”核心理念，專注價(jià)值投資，為投資者謀求風(fēng)險(xiǎn)限度內(nèi)資產(chǎn)的長(zhǎng)期最大化增值。 作為國(guó)內(nèi)首批中外合資基金管理公司之一，海富通基金從成立之日起就認(rèn)識(shí)到，追求企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)，與承擔(dān)用投資業(yè)績(jī)回報(bào)投資者、保護(hù)投資者合法權(quán)益、推進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展等社會(huì)責(zé)任，是相輔相成、和諧共生的。 踐行社會(huì)責(zé)任，做好企業(yè)公民，不但可以使海富通的基金持有人和其他投資者在物質(zhì)和精神上獲得專業(yè)的資產(chǎn)管理服務(wù)，同時(shí)也可以使他們更多地在精神層面上得到關(guān)懷，藉此提升投資者自身的投資理念和生活品質(zhì)。同時(shí)，和諧的客戶關(guān)系和運(yùn)營(yíng)環(huán)境，也使得海富通的業(yè)務(wù)發(fā)展在合規(guī)、和諧、負(fù)責(zé)、進(jìn)取的軌道上不斷推向前進(jìn)。
第二章 海富通的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
在堅(jiān)持“持之以恒，穩(wěn)中有勝”，專注價(jià)值投資，為投資者謀求風(fēng)險(xiǎn)限度內(nèi)資產(chǎn)的長(zhǎng)期最大化增值的認(rèn)識(shí)下，海富通基金樹(shù)立了明確的社會(huì)責(zé)任觀：作為一家專業(yè)的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，海富通堅(jiān)持誠(chéng)信合規(guī)經(jīng)營(yíng)，積極承擔(dān)應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任， 積極維護(hù)資本市場(chǎng)健康有序的發(fā)展環(huán)境；海富通為基金持有人和其他投資者提供專業(yè)水準(zhǔn)的金融服務(wù)，切實(shí)保護(hù)投資者的合法權(quán)益，盡己所能為投資者提供良好的投資回報(bào)；海富通堅(jiān)持持續(xù)深入開(kāi)展投資者教育和交流活動(dòng)，積極傳播成熟的投資理念；海富通積極保護(hù)員工權(quán)益，為員工事業(yè)發(fā)展提供平臺(tái)；海富通基金關(guān)心社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持“綠色與希望”的承諾，積極參與環(huán)保公益慈善事業(yè)。
對(duì)海富通而言，社會(huì)責(zé)任中“社會(huì)”的涵義，被劃分為兩個(gè)范疇：海富通的基金持有人及其他投資者，以及更寬泛意義上的社會(huì)大眾?；诖?，對(duì)這兩類社會(huì)人群所要踐行的社會(huì)責(zé)任，也在海富通的工作中被劃分成兩個(gè)工作重點(diǎn)：投資者權(quán)益保護(hù)和投資者教育，以及公益環(huán)保慈善活動(dòng)。對(duì)于后者，海富通也非常鼓勵(lì)海富通的基金持有人和其他投資者都能夠積極參與進(jìn)來(lái)。
一、對(duì)投資者擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是海富通最重要的社會(huì)責(zé)任
1、信守基金合同，為投資者提供長(zhǎng)期穩(wěn)健、良好的投資回報(bào)，是海富通肩負(fù)的基本責(zé)任。
至2012 年12 月31 日，海富通已經(jīng)先后募集成立了21只公募基金產(chǎn)品，其中既有積極管理型的股票基金、混合基金產(chǎn)品，也有被動(dòng)投資的指數(shù)基金產(chǎn)品，還有創(chuàng)新類的分級(jí)基金。從投資范圍來(lái)看，既有A 股基金，也有債券基金、貨幣基金和投資海外市場(chǎng)的QDII 基金，擁有豐富的產(chǎn)品線，能夠給投資者充分的選擇空間。
從最早的的海富通精選混合開(kāi)始，海富通旗下的基金產(chǎn)品歷經(jīng)證券市場(chǎng)跌宕起伏，始終堅(jiān)持為基金持有人創(chuàng)造財(cái)富的信念，適時(shí)讓持有人分享投資回報(bào)，分享投資中的收益果實(shí)。 截至2012 年12 月31 日，海富通旗下基金合計(jì)向基金持有人分紅215億元，分紅次數(shù)合計(jì)43 次；其中2003 年成立的海富通精選混合共進(jìn)行了14 次收益分配，分紅金額超過(guò)66.36 億元；2004 年成立的海富通收益增長(zhǎng)混合共進(jìn)行了5 次收益分配，分紅金額超過(guò)35 億元；2005 年成立的海富通股票共進(jìn)行了6 次收益分配，分紅金額29.33 億元；2006 年成立的海富通強(qiáng)化回報(bào)混合共進(jìn)行了5 次收益分配，分紅金額達(dá)到23 億元；同年成立的海富通風(fēng)格優(yōu)勢(shì)股票也進(jìn)行了5 次收益分配，向持有人分紅44.6 億元。
海富通的投資管理充分融合了海外成熟市場(chǎng)投資文化的穩(wěn)健與理性，堅(jiān)持研究創(chuàng)造價(jià)值，專注價(jià)值投資。海富通擅長(zhǎng)通過(guò)積極主動(dòng)的投資管理，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)限度內(nèi)資產(chǎn)的長(zhǎng)期最大化增值，在深入了解中國(guó)證券市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的基礎(chǔ)上，通過(guò)洞察力發(fā)現(xiàn)和挖掘價(jià)值，通過(guò)創(chuàng)造力實(shí)現(xiàn)投資價(jià)值。海富通的投資研究以“研究創(chuàng)造價(jià)值”為核心理念，注重實(shí)地調(diào)研與財(cái)務(wù)分析，結(jié)合基本面分析與定量分析，運(yùn)用各種標(biāo)準(zhǔn)化的模型，對(duì)投資對(duì)象進(jìn)行全面的評(píng)估。在股票投資理念上，海富通致力于發(fā)掘市場(chǎng)價(jià)格與價(jià)值之間的差異，將中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期增長(zhǎng)的潛力最大限度地轉(zhuǎn)化為基金資產(chǎn)的長(zhǎng)期增值。海富通依靠其投資團(tuán)隊(duì)對(duì)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、行業(yè)背景與變革、企業(yè)的微觀環(huán)境、公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化及其運(yùn)行狀況等因素的了解和認(rèn)識(shí)，通過(guò)走訪企業(yè)，取得第一手材料，發(fā)掘企業(yè)內(nèi)在價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)格之間的差異，優(yōu)化投資組合，提高風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)率。
在債券投資理念上，海富通堅(jiān)持價(jià)值投資的原則，根據(jù)基金投資的要求，在收益性、流動(dòng)性和安全性之間尋找最佳平衡點(diǎn)，在兼顧當(dāng)期收益的同時(shí)，注重整體組合的長(zhǎng)期回報(bào)。
2、按照國(guó)際專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格風(fēng)控體系，保障投資者利益。
海富通秉承中外雙方股東穩(wěn)健規(guī)范的作風(fēng)，致力于成為基金業(yè)內(nèi)積極向上的一員，以自身發(fā)展推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，建立健全嚴(yán)格的風(fēng)控體系，始終將投資者利益放在第一位，努力營(yíng)造健康和諧的行業(yè)生態(tài)。
海富通建立了四層次的風(fēng)險(xiǎn)控制組織架構(gòu)，從業(yè)務(wù)部門(mén)到監(jiān)察稽核，再?gòu)娘L(fēng)險(xiǎn)管理到內(nèi)部審計(jì)，各層次合理清晰界定內(nèi)控職責(zé)，層層把關(guān)，遵循風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)管理流程，有效防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)，保證公司經(jīng)營(yíng)管理朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)。
3、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，恪守商業(yè)道德。
海富通致力于成為國(guó)內(nèi)一流的值得信賴的資產(chǎn)管理公司，因此，公司不與那些從事非法活動(dòng)或無(wú)職業(yè)道德的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)有任何關(guān)聯(lián)。海富通堅(jiān)決捍衛(wèi)公司聲譽(yù)，防范犯罪集團(tuán)和個(gè)人對(duì)公司品牌的侵害。海富通嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，并做到言行一致。海富通堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家有關(guān)反商業(yè)賄賂、反欺詐和反洗錢的法律法規(guī)和政策規(guī)定。
海富通長(zhǎng)期以來(lái)高度關(guān)注基金管理人的商業(yè)道德和道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。在制度建設(shè)層面，海富通嚴(yán)格禁止了在產(chǎn)品銷售過(guò)程中的不法價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)行為，在制度上嚴(yán)格禁止對(duì)同行的詆毀，更為重要的是，我們通過(guò)一系列制度的建設(shè)和措施的落實(shí)，在公司運(yùn)作的各個(gè)層面和流程中，嚴(yán)格預(yù)防和監(jiān)控諸如利益輸送、內(nèi)部交易等不法行為的發(fā)生，有效預(yù)防和控制基金管理人的道德風(fēng)險(xiǎn)，秉持基金管理公司應(yīng)有的商業(yè)道德。作為一個(gè)可信賴的合作伙伴，公司聲譽(yù)是海富通極為珍視的財(cái)富，海富通將不懈努力地通過(guò)正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為來(lái)維護(hù)和提高公司的聲譽(yù)。海富通也要求全體員工都遵守所有這些商業(yè)行為的原則，并做到言行一致。
（1）堅(jiān)持公平交易，嚴(yán)禁利益輸送。
作為資產(chǎn)管理人，海富通遵循國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部的規(guī)章管理制度，恪守商業(yè)道德，堅(jiān)持公平、公正的投資交易原則，公平公正地對(duì)待公司旗下管理的所有不同投資組合，嚴(yán)禁進(jìn)行以各投資組合之間利益輸送為目的的投資交易活動(dòng)，公平交易涵蓋研究、授權(quán)、決策和交易執(zhí)行等投資管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 海富通將投資過(guò)程中的投資管理和交易執(zhí)行相互隔離，所有投資組合的所有投資品種的交易執(zhí)行都在集中交易室完成，交易系統(tǒng)的程序具備公平交易功能并能夠得到嚴(yán)格執(zhí)行。海富通平等對(duì)待所有參加交易的不同投資組合的交易指令， 杜絕任何對(duì)某個(gè)組合交易指令的優(yōu)先執(zhí)行處理或者歧視行為，保證同一時(shí)間不同投資組合對(duì)同一證券的交易執(zhí)行結(jié)果公正公平，即交易執(zhí)行價(jià)格相同或相近，數(shù)量按照一定比例公平分配。每月末，海富通風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)對(duì)各投資組合的公平交易執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析，確保公平交易每一環(huán)節(jié)得到有效控制。
?。?）嚴(yán)防利益沖突，嚴(yán)禁內(nèi)幕交易。
海富通要求員工恪守職業(yè)道德，遵守法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及基金合同的規(guī)定，不得從事與履行職責(zé)有利益沖突的操作。海富通要求員工嚴(yán)格維護(hù)基金持有人及其他投資者的利益，在基金持有人和其他投資者利益與公司、股東及與股東有關(guān)聯(lián)關(guān)系的機(jī)構(gòu)和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)遵循基金持有人利益優(yōu)先、投資者利益優(yōu)先的基本原則。
公司員工行為守則規(guī)定： 員工應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)，在做出投資建議和進(jìn)行投資活動(dòng)時(shí)、不受他人干擾，在授權(quán)范圍內(nèi)就投資、研究等事項(xiàng)做出客觀、公正的獨(dú)立判斷。禁止員工直接或間接為自己或相關(guān)的他人買賣股票、股指期貨產(chǎn)品（包括為他人代理買賣股票、股指期貨產(chǎn)品）。新進(jìn)公司的員工如在進(jìn)入公司之前持有股票或股指期貨產(chǎn)品，應(yīng)該向公司申報(bào)其持股情況，并承諾在10天內(nèi)將股票或股指期貨產(chǎn)品清倉(cāng)。
海富通在還制定了員工個(gè)人投資交易規(guī)則，該制度采取事前審批和事后報(bào)備形式對(duì)員工及直系親屬的直接或間接投資股權(quán)、證券投資基金、股票、股指期貨等投資行為進(jìn)行規(guī)范，以防范內(nèi)幕交易、市場(chǎng)操縱、利益沖突、濫用或不合理的泄漏公司機(jī)密信息行為的發(fā)生。
?。?）在營(yíng)銷銷售過(guò)程中遵守法規(guī)、恪守行為守則。
海富通在公司員工行為守則中規(guī)定了市場(chǎng)營(yíng)銷行為守則，其中包括： 必須嚴(yán)格按照中國(guó)法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定開(kāi)展基金銷售活動(dòng)，禁止員工擅自或私下從事基金銷售活動(dòng)以及在規(guī)定銷售場(chǎng)所以外進(jìn)行銷售活動(dòng)；禁止員工泄露客戶秘密，對(duì)客戶買賣基金的任何信息必須嚴(yán)格保密。 海富通堅(jiān)決恪守基金銷售適用性原則，在綜合考慮投資者的需求及其財(cái)力狀況的前提下，注重根據(jù)基金投資人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，僅向投資者建議適合其需求及財(cái)力狀況的產(chǎn)品和服務(wù)，把合適的產(chǎn)品銷售給合適的客戶。海富通向客戶提供所需信息以供其參考并做出妥當(dāng)?shù)耐顿Y決定。海富通的廣告和其他市場(chǎng)宣傳材料所包含的內(nèi)容不含有誤導(dǎo)信息，以避免使客戶產(chǎn)生不切實(shí)際的投資期望。
?。?）嚴(yán)格反洗錢，維護(hù)金融秩序。
為了預(yù)防洗錢活動(dòng)，維護(hù)金融秩序，規(guī)范公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反洗錢法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，海富通制定了公司反洗錢內(nèi)部控制制度。 海富通成立了由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)和其他業(yè)務(wù)管理委員會(huì)成員組成的反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由總經(jīng)理召集，督察長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織公司日常反洗錢工作的開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)討論并決定公司的反洗錢制度及其工作機(jī)制；檢查公司所制定的反洗錢內(nèi)部控制制度是否得到了嚴(yán)格的遵守；對(duì)各部門(mén)反洗錢工作的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。
4、別開(kāi)生面地做好投資者教育工作。
2009年我們邀請(qǐng)海外著名心理學(xué)、行為學(xué)學(xué)者奚凱元教授牽頭，完成了數(shù)萬(wàn)余字的實(shí)證分析報(bào)告《股市與幸福感》、從分析投資者的風(fēng)險(xiǎn)偏好、性格特征出發(fā)，結(jié)合投資者常常容易依據(jù)直覺(jué)陷入的判斷誤區(qū)，總結(jié)了投資者進(jìn)行理性投資的投資“密碼”，以此和投資者作交流，以求更好地幫助投資者提升投資的幸福感，“海富通幸福投資” 也成為海富通新階段投資者教育的主題。2011年，海富通基金管理公司總經(jīng)理田仁燦先生與理財(cái)專家顧冰聯(lián)合創(chuàng)作的《這樣投資更幸?！芬粫?shū)出版發(fā)行，以生動(dòng)有趣的故事，從心理學(xué)角度分析非理性的投資觀念，鼓勵(lì)投資者長(zhǎng)期投資、幸福投資。本書(shū)出版后受到大眾投資者廣泛關(guān)注，公司在《東方早報(bào)》、《新京報(bào)》和《中國(guó)證券報(bào)》開(kāi)辟了書(shū)摘專欄。
2012年，我們?cè)趫?jiān)持弘揚(yáng)“幸福投資”主題的同時(shí)，還新開(kāi)辟了包括官方微博和官方微信在內(nèi)的多種新媒體平臺(tái)，以更豐富生動(dòng)的內(nèi)容為載體，繼續(xù)深入開(kāi)展投資教育工作。2012年起，海富通新浪微博聯(lián)合公司官方網(wǎng)站每月在線舉辦一次投資者交流活動(dòng)，邀請(qǐng)公司基金經(jīng)理或者外部專家，與投資者們討論當(dāng)下最受關(guān)注的熱點(diǎn)理財(cái)話題。通過(guò)定期的互動(dòng)交流，向投資者傳播科學(xué)的基金知識(shí)，幫助投資者建立正確的投資理財(cái)觀念，從而找到適合自身的投資理財(cái)方法。
5、服務(wù)投資者，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
投資者的信任是一家資產(chǎn)管理公司賴以生存的基礎(chǔ)，因此在回報(bào)投資業(yè)績(jī)的同時(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)投資者服務(wù)的責(zé)任，是海富通社會(huì)責(zé)任的重要部分。公司設(shè)立了近20 人規(guī)模的客戶服務(wù)部門(mén)，為投資者提供專業(yè)的、全方面的客戶服務(wù)。通過(guò)公共平面媒體、電話呼叫中心、基金經(jīng)理或投資顧問(wèn)熱線、網(wǎng)站、郵寄、短信和電子郵件等客戶服務(wù)方式，不斷滿足客戶服務(wù)的需要。海富通除在線客服、QQ 群和msn 群等多個(gè)時(shí)尚化即時(shí)通訊工具外，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)通了官方微博和微信渠道及時(shí)與投資者加強(qiáng)溝通，服務(wù)手段漸趨多樣。海富通還為客戶提供多種理財(cái)刊物，包括線上發(fā)送的投資周刊、海富通電子會(huì)，和通過(guò)賬單夾寄的《我們的海富通》和《VIP 理財(cái)資訊》， 以及內(nèi)容較豐富全面的《海富通投資季刊》。此外，隨著專戶理財(cái)?shù)耐瞥觯８煌ㄒ碴懤m(xù)開(kāi)通了網(wǎng)站賬戶查詢；各類定期及不定期報(bào)告的發(fā)送，基金經(jīng)理電話會(huì)議等服務(wù)為專戶客戶服務(wù)。
海富通非常重視法律法規(guī)對(duì)公民個(gè)人和機(jī)構(gòu)投資者隱私權(quán)的保護(hù)，并對(duì)之嚴(yán)格遵守。海富通要求所有員工對(duì)客戶的資料高度保密。在不違反國(guó)家法律或法規(guī)要求的前提下，除非客戶已明確認(rèn)可其他用途，這些信息不得向任何第三方泄露。海富通向客戶以書(shū)面形式明示產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格，不向客戶違規(guī)承諾收益或者承擔(dān)損失。所有目前產(chǎn)品和服務(wù)的收費(fèi)、費(fèi)率及其他相關(guān)條款都在公司的商業(yè)和法律文件中予以反映或說(shuō)明，以備公司管理層和監(jiān)管部門(mén)檢查。
除了非現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，海富通也高度重視現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和與投資者的現(xiàn)場(chǎng)交流，“財(cái)富接力”即客戶服務(wù)與投資者進(jìn)行溝通的見(jiàn)面會(huì)，便是其中的一個(gè)很受歡迎的特色服務(wù)。自2008年舉辦以來(lái)已走過(guò)5年，截止到2012年底，已經(jīng)成功舉辦了80余場(chǎng)非經(jīng)營(yíng)推介型的投資者交流會(huì)。
在交流會(huì)中，總經(jīng)理、基金經(jīng)理、高級(jí)投資顧問(wèn)都會(huì)作為嘉賓出席與投資者進(jìn)行投資心態(tài)、理財(cái)技巧、產(chǎn)品情況、投資風(fēng)控、公司信息等的溝通與交流。同時(shí)，會(huì)后客服熱線進(jìn)行外呼回訪，了解持有人會(huì)場(chǎng)感受及建議，力所能及的滿足持有人需求。
從2008年至今，公司客服熱線對(duì)有聯(lián)系電話的持有人進(jìn)行外呼溝通，讓持有人能及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)及所持基金產(chǎn)品情況，并通過(guò)客服熱線、電子郵箱、傳真、微博、微信等多渠道接受客戶咨詢、投訴及建議，近5年的客戶投訴單數(shù)幾乎為零。
二、對(duì)員工負(fù)責(zé)，是海富通擔(dān)負(fù)的另一項(xiàng)重要的社會(huì)責(zé)任
海富通確立了對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有關(guān)鍵意義的核心價(jià)值觀。其基本內(nèi)容是： 客戶的需求就是公司的責(zé)任；團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值。海富通的這一核心價(jià)值同樣適用在員工之間、同事之間。尊重、和諧和合作已經(jīng)成為這些關(guān)系的特征和實(shí)質(zhì)所在， 并造就了海富通和諧、奮進(jìn)的企業(yè)文化，這一企業(yè)文化也已經(jīng)成為海富通全體員工最可依靠的價(jià)值觀紐帶和精神依托。
1、尊重員工，鼓勵(lì)溝通交流。
海富通鼓勵(lì)員工共享知識(shí)和交流經(jīng)驗(yàn)，保持團(tuán)隊(duì)成員之間的和諧與合作。海富通鼓勵(lì)所有員工暢所欲言，行使他們的合法權(quán)利。海富通確保每位員工都將受到尊重和平等對(duì)待，而不會(huì)因?yàn)閭€(gè)性的差異（如性別、種族、膚色、宗教、體能的差異）而受到歧視或侵害。海富通還在公司內(nèi)部專設(shè)CEO 信箱，進(jìn)一步拓寬員工和管理層之間的信息溝通渠道。
2、組建工會(huì)和職代會(huì)，維護(hù)員工權(quán)益。
海富通成立伊始，便成立了工會(huì)。公司工會(huì)及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注員工的工作和生活，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，不但每年為每位員工的生日送上生日禮物，還多次發(fā)起對(duì)內(nèi)對(duì)外的捐助活動(dòng)幫助公司內(nèi)外的困難人群，使廣大員工感受到了公司大家庭的溫暖。公司工會(huì)還積極組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)， 在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上為員工的各項(xiàng)文體活動(dòng)不斷提供支持，營(yíng)造和諧、溫馨的工作環(huán)境。 海富通已經(jīng)成立了職工代表大會(huì)，并完全依照民主程序，由各部門(mén)差額直選出各部門(mén)的職工代表。職工代表大會(huì)經(jīng)常就《員工手冊(cè)》、職工養(yǎng)老金投資等涉及員工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行事先公示、事中的開(kāi)會(huì)討論并做出決議和事后的公示，努力做到議事過(guò)程的公開(kāi)透明。
3、關(guān)心員工的未來(lái)發(fā)展。
此外，海富通積極參與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，向員工提供很多與職位晉升并不掛鉤的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。海富通已經(jīng)建立了在職培訓(xùn)制度，包括管理類課程、專業(yè)類課程、個(gè)人技能課程等有助于為完成將來(lái)的績(jī)效業(yè)績(jī)而完善技能的培訓(xùn)， 所有員工在各自崗位上都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新技能并獲得成長(zhǎng)。
三、身為企業(yè)公民，踐行更廣泛的社會(huì)責(zé)任
海富通不但是行業(yè)的一份子，更是社會(huì)的一個(gè)元素，只有尊重社會(huì)發(fā)展規(guī)律， 尊重社會(huì)的現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)和法律架構(gòu)，為社會(huì)的持續(xù)發(fā)展做出自己力所能及的貢獻(xiàn)，我們才能更好地開(kāi)展自身的業(yè)務(wù)運(yùn)作。海富通已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到身為企業(yè)公民也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。
1、關(guān)注環(huán)境保護(hù)，關(guān)注社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律是綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展。海富通基金成立九年來(lái)，始終以資產(chǎn)管理人的角色定位，謹(jǐn)記并積極履行自身的契約責(zé)任，并將這一理念擴(kuò)展到海富通中外雙方股東都努力倡導(dǎo)的公益環(huán)保范疇，踐行自身所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。海富通鼓勵(lì)員工在不影響其專業(yè)職責(zé)和公司業(yè)務(wù)的情況下，參與公益社會(huì)活動(dòng)。
2011年—2012年期間，海富通繼續(xù)在低碳生活、環(huán)境保護(hù)方面加大投入。海富通與“根與芽”合作繼續(xù)開(kāi)展綠色辦公室和電子對(duì)賬單項(xiàng)目。并從我做起開(kāi)展綠色辦公室項(xiàng)目評(píng)估活動(dòng)。積極倡導(dǎo)我們的員工合理利用能源、水、電等資源，而且實(shí)行自律的廢棄物管理和重復(fù)使用制度。同時(shí)，海富通還向基金持有人和其他投資者發(fā)出了節(jié)約能源、回饋社會(huì)的號(hào)召，推廣更環(huán)保、安全、便捷的對(duì)賬單方式。海富通希望借助這樣的活動(dòng)，能夠呼吁更多的投資者關(guān)注環(huán)保事業(yè)。
此外，2009-2012年，海富通基金堅(jiān)持投入，繼續(xù)向內(nèi)蒙古通遼市庫(kù)倫旗地區(qū)農(nóng)戶提供資金，鼓勵(lì)他們積極參與到植樹(shù)、養(yǎng)樹(shù)、間種經(jīng)濟(jì)作物自取收成等環(huán)節(jié)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)中來(lái)，使植樹(shù)造林在當(dāng)?shù)爻蔀橐粋€(gè)能完成良性循環(huán)的持續(xù)性的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)行為，借此為改善當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)及人文環(huán)境，共同抵抗沙漠化提供了一個(gè)范本。 自項(xiàng)目開(kāi)展年以來(lái)，海富通共投入近30萬(wàn)元，捐建了以海富通基金命名的公益林，對(duì)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)沙治理和環(huán)境改造貢獻(xiàn)了自己的力量。
2、幫助弱勢(shì)學(xué)生，關(guān)注祖國(guó)未來(lái)。
2012年，我們繼續(xù)全力資助了旨在關(guān)注農(nóng)民工子女健康的“樂(lè)苗計(jì)劃”，海富通基金先后向上海周邊的6所民工子弟小學(xué)、幼兒園的全體學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)早餐和午后雞蛋。此外，我們還向其中一所健康條件較差的學(xué)校利民小學(xué)的近800名貧困學(xué)生免費(fèi)發(fā)放了包括牙刷、牙膏、沐浴露、洗發(fā)水等衛(wèi)生用品在內(nèi)的健康包，并邀請(qǐng)專業(yè)衛(wèi)生講師指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同年11月我們還邀請(qǐng)上海仁愛(ài)醫(yī)院的專業(yè)醫(yī)生，為5所學(xué)校近2000名學(xué)生檢查視力，并為其中280名患有近視、弱視、散光等眼鏡問(wèn)題的學(xué)生免費(fèi)配制了眼鏡，并定期安排上門(mén)指導(dǎo)學(xué)生的養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。
“書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯”，兒童時(shí)代又是人一生成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。為幫助貧困地區(qū)兒童開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，多讀書(shū)、讀好書(shū)。2012年1月，由海富通基金全資捐助的安徽省阜陽(yáng)市三合鎮(zhèn)胡廟小學(xué)圖書(shū)室正式開(kāi)館。圖書(shū)館首批購(gòu)置的書(shū)籍近3000冊(cè)，內(nèi)容涵蓋童話、小說(shuō)、教學(xué)等多個(gè)方面，都是由專業(yè)人員挑選出的適合小學(xué)年齡階段的優(yōu)秀讀物。此外，為使該圖書(shū)館發(fā)揮其最大的效用，海富通基金還將定期對(duì)圖書(shū)和其他設(shè)備進(jìn)行更新和維護(hù)，確保當(dāng)?shù)氐膬和茉谶@里暢游知識(shí)的海洋。此舉得到了當(dāng)?shù)厝罕?、政府教育主管機(jī)構(gòu)和媒體的一致好評(píng)，安徽省阜陽(yáng)電視臺(tái)還以新聞直播的方式對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。
第三章 社會(huì)評(píng)價(jià)
海富通履行社會(huì)責(zé)任的不懈努力，得到了社會(huì)各界的肯定與認(rèn)可，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任也為海富通樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，獲得了眾多主流媒體的榮譽(yù)。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)背景下，股東利益最大化是企業(yè)的目標(biāo)之一，但這不是唯一的目標(biāo)，兼顧企業(yè)更廣泛范圍內(nèi)的利益相關(guān)者的利益，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不可或缺的要素。 未來(lái)，海富通將繼續(xù)堅(jiān)定不移地肩負(fù)起自己作為企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，致力于為最廣大客戶群體提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)管理服務(wù)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步做出新的力所能及的努力和實(shí)踐。
海富通基金管理有限公司
2012年12月
附：公司簡(jiǎn)介
背景雄厚
◆海富通基金管理有限公司成立于2003年4月，是中國(guó)首批獲準(zhǔn)成立的中外合資基金管理公司。
◆海富通中方股東-海通證券股份有限公司（600837.SH）是目前國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力較強(qiáng)的創(chuàng)新類券商之一。
◆海富通外方股東為法國(guó)巴黎投資管理BE控股公司，為法國(guó)巴黎投資（BNPP IP）的全資控股公司。
業(yè)務(wù)多元
◆從2003年8月開(kāi)始，海富通先后募集成立了21只公募基金。截至2012年12月31日，海富通管理的公募基金資產(chǎn)規(guī)模近343億元人民幣。
◆2005年8月，海富通率先獲得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部首批企業(yè)年金基金投資管理人資格。截至2012年12月31日，海富通已經(jīng)成為超過(guò)70家企業(yè)年金的投資管理人，合計(jì)管理資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)207億元。
◆2007年8月，海富通獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的QDII(合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者)業(yè)務(wù)資格。
◆海富通在2009年設(shè)立“富誠(chéng)理財(cái)”專戶理財(cái)品牌，提供“一對(duì)一”、“一對(duì)多”專戶理財(cái)服務(wù)。截至2012年12月31日，海富通旗下專戶理財(cái)管理資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)37億元。
◆從2004年末開(kāi)始，海富通為QFII（合格境外機(jī)構(gòu)投資者）及其他多個(gè)海內(nèi)外投資組合擔(dān)任投資咨詢顧問(wèn)。截至2012年12月31日，投資咨詢及海外業(yè)務(wù)規(guī)模超過(guò)218億元，海富通投資咨詢業(yè)務(wù)成為其頗具特色的業(yè)務(wù)之一。
◆2010年12月，海富通基金管理有限公司被全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)選聘為境內(nèi)委托投資管理人。
專業(yè)為先
◆截至2012年12月31日，海富通投資團(tuán)隊(duì)共有59名成員（含另類投資部、交易室），強(qiáng)調(diào)投資研究一體化和團(tuán)隊(duì)式投資管理，團(tuán)隊(duì)成員中持有注冊(cè)金融分析師資格證書(shū)（CFA）12人。（其中包含另類投資部、交易室）。
◆海富通基金非公募組合的投資經(jīng)理人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了公募隊(duì)伍，達(dá)到10人，均有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
榮譽(yù)領(lǐng)先
◆2011年，海富通基金被國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體《中國(guó)證券報(bào)》授予“2010年度金?；鸸惊?jiǎng)”，被《上海證券報(bào)》授予2010年度“金基金——海外投資回報(bào)公司獎(jiǎng)”，被《證券時(shí)報(bào)》授予“2010年度十大明星基金公司獎(jiǎng)”。
◆2010年，國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體《中國(guó)證券報(bào)》授予海富通基金管理公司“海外投資金牛基金公司”大獎(jiǎng)。
◆2009年，國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體《中國(guó)證券報(bào)》授予海富通貨幣基金“2008年度開(kāi)放式貨幣市場(chǎng)金?；稹?，授予海富通精選貳號(hào)混合基金“2008年度同業(yè)領(lǐng)先開(kāi)放式混合型基金”。
2013-04-25
